首页 >> 资讯中心 >>公司新闻 >> 2020年创意年会方案策划设计
详细内容

2020年创意年会方案策划设计

年会,一个让人又爱又恨的词。对广大员工来说,沉闷的年会昏昏欲睡,有趣的年会万里挑一。而对年会策划来说,在预算、成本、时间等各方面的要求下,想出一个大家都能开心的年会也不容易。今天我们介绍一下2020年创意年会策划方案。


一、确定年会主题和形式

根据公司规模不同,年会可以在酒店、度假庄园、游艇等场所举行,大型/超大型公司则可以考虑在体育馆、剧院等地举办晚会。年会主题,各个公司基本以“回顾过去、讨论现在、展望未来”的逻辑策划,在此基础上根据本公司特色进行调整。确定主题时,不建议选用太过高大上的主题,而是接地气的方案。


二、创意活动/环节

创意是最能体现年会策划能力的地方,以往传统年会的形式多以年度洗脑曲回顾、台前尬舞等为主,员工参与表演意愿不强,台下观感也不好。新型创意年会可以体现在各个方面,场地布置上,可以是夜店风/复古风等,也可安排员工以某一主题便装/cosplay。活动环节上,可以参考各大网综的经典栏目,如吐槽大会等。


三、积极参与、乐在其中

年会是整个公司上下全员最放松的时刻,在这个时候大家摆脱了平日的上下级关系,最能展现自然的状态。这也是增加公司凝聚力、团队感、减少距离感的璨佳方式。所以策划时一定保证每个人都能切身、积极地参与,更不能把年会做成“听领导讲话”这样公司会议时的场景。可以参考阿里巴巴年会,马云装扮成迈克尔杰克逊或lady gaga,带给员工惊喜也很好地拉近了和员工的举例。


四、每个人有所收获

这里的收获可以是物质的也可以是精神的,员工为公司辛苦一年,在年会期间得到收获是璨佳的激励方法,这也是为什么如今很多公司年会里,抽奖环节必不可少。同样,对于员工的精神给予也十分重要。璨佳员工评优评奖等可以极大提升精神状态,但整个过程不易过长,以免影响年会的整体主题。


五、年会操作流程

前期要根据主题和场地,确认场地布置、舞台设计、灯光舞美等;进行年会相关的物料设计、制作,如:签到墙、礼品袋、奖品证书等;挑选、确认演出人员和节目编排,提前彩排;进行舞台搭建和物料整理;年会开始,注意现场调度和执行;年会结束总结,收集影音资料留档,并进行回顾和总结。2020年创意年会策划公司咨询电话:182-2178-7715 余先生

1569564755217297.png


技术支持: 建站ABC | 管理登录
seo seo